Environnement Social
ENVIRONNEMENT SOCIAL
Santé & Prévoyance Collectives
Que vous ayez un ou deux cent salariés, la mise en place d'un contrat collectif impose de respecter plusieurs critères essentiels : obligations conventionnelle, situation démographique, besoins des collaborateurs...
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Rapports sociaux & assurance prud'hommes
Ce contrat a pour but de couvrir vos frais de défense ainsi que d’indemniser vos condamnations notamment dans le cadre de recours aux prud’hommes.
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Les litiges liés aux relations du travail sont de plus en plus fréquents et peuvent toucher les
personnes morales autant que les dirigeants ou les cadres de l’entreprise.
Résultant de discrimination, licenciement abusif, harcèlement sexuel ou moral, évolutions
de carrière, conditions de travail…
Assistance & Rapatriement
Le développement de vos activités vous amène à envoyer vos collaborateurs à l'étranger? Vous devez alors prévoir la prise en charge des frais médicaux et organiser un éventuelle rapatriement sanitaire.
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Vous pouvez opter pour des solutions complètes ou sur-mesure.
Retraite & Epargne
Changement de régimes sociaux, fiscalité, accident de la vie : aujourd'hui, préparer sa retraite nécessite un accompagnement rigoureux.
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Assurance-Vie, Retraite Madelin, Art 83, PEE, PERCO, les solutions sont nombreuses mais lesquelles sont adaptées à votre situation?
Nous disposons d'une équipe dédiée qui saura vous accompagner tout au long de votre carrière, que vous soyez salarié pour travailleur indépendant.